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「働き方改革」「健康経営」『治療と仕事の両立支援』 の推進において、経営者様の思いを反映した 福利厚生制度設計をご提案いたします。 |
企業を取り巻く環境は大きく変化しており、最近では「働き方改革」や「健康経営」という概念が導入され、健康で働きがいのある職場環境を維持し、優秀な人材の定着、採用にも寄与する充実した福利厚生制度を構築することが、企業価値向上のためにも不可欠となります。 当社は、「働き方改革」「健康経営」推進において経営者様・労務担当部門の皆様の業務の軽減、そして経営者様の思いを反映した福利厚生制度構築をサポートし、企業価値向上につながるソリューションをご提案いたします。 |
企業経営者様、人事労務ご担当部門の皆さまへ 〜新しい福利厚生制度 LTD制度のご案内 |
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